2007年，获评“2007最受赞赏的中国公司”--《财富》2008年，获评“中国最受欢迎雇主”--中国人才热线2013年，荣获前程无忧2013年度中国最佳雇主2012—2014年，连续3年获得“亚洲最佳雇主品牌奖”TCL组织文化开放包容，尊重个人，平等公平，让每个人都能融入团队，大胆表达自己的想法，帮助员工成长与发展，发挥自己的才华。多元化的产业布局带来丰富的工作机会。TCL旗下拥有多媒体、通讯、华星光电、家电集团、通力电子5大产业，系统科技、泰科立、新兴业务群、投资业务群、翰林汇5个业务群，覆盖彩电、手机、家用电器、影音设备、液晶面板以及相关部品等业务，并涉足数码产品分销、环保、医疗、投资、互联网等领域，为社会菁英提供丰富的工作岗位。作为一家国际化的集团公司，TCL在全球80多个国家和地区设有销售机构，拥有23个研发机构和21个制造加工基地，打造了一个国际化的团队，员工将有机会到世界各地工作，与各类文化的同事合作。为帮助新员工更好更快地适应新环境，融入新团队，有效开展工作，TCL针对新员工安排了系统的入职辅导，设计了导师制。特别针对中高层管理人员，开发了《新官上任五步法》，通过为期3-6个月的系统计划，明确责任及目标，设定关键任务，层层推进，助力新员工成长。同时，TCL为员工提供完善的培训和丰富的职业发展路径，让员工有机会在不同的产业、职能、地域工作，尝试新兴业务，挑战各种任务，在工作中不断积累经验，发展个人能力。大平台有大作为！TCL期待您的加入，与我们一起实现梦想，共创精彩世界！<>（）